Informacja – zadania końcowe – Szkoła Trenerów
W tym miejscu publikujemy aktualne zadania testowe dla klientów w module „Akademia Trenerów Biznesu:
Zadaniem szkoleniowca w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a potem przygotowanie dla niej kursu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych problemów.
Podstawowym elementem pracy jest moduł szkolenie z asertywnej komunikacji
SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE TEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
Negocjacje dla praktyków – gra szkoleniowa
Samokształcenie kierowane bhp – pracodawcy i osoby kierujące pracownikami
Jak wyrażać uznanie pracownikom
Mentoring, czyli przekazywanie wiedzy poprzez siłę autorytetu
BAZA JEDNOSTEK NGO DLA KTÓRYCH DOPUSZCZA SIĘ PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
„DAJ SZANSĘ” FUNDACJA NA RZECZ ROZWOJU DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W ROZKOCHOWIE
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W CZARNCY
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE
FROMBORSKI FUNDUSZ STYPENDIALNY
STOWARZYSZENIE SIEMACHA
MARECKIE STOWARZYSZENIE GOSPODARCZE
„ROYAL RANGERS POLSKA”
FENIKS – FUNDACJA NIOSĄCA POMOC DZIECIOM I OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
LIONS CLUB GEDANIA-GDAŃSK
STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI SADKOWA GÓRA „INICJATYWA”
FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNYCH
„PRZEZ NAUKĘ I SPORT DO SUKCESU” STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 47 IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W KRAKOWIE
KUŹNIA – STOWARZYSZENIE DZIAŁAŃ TWÓRCZYCH DZIECI I MŁODZIEŻY
POLSKIE TOWARZYSTWO WALKI Z MUKOWISCYDOZĄ ODDZIAŁ W GDAŃSKU